Soporte FOH Cooper’s Food and Drink - Lacey

Soporte FOH

Medio tiempo • Cooper’s Food and Drink - Lacey
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
El anfitrión / ayudante de camarero juega un papel vital en la creación de una experiencia acogedora, fluida y memorable para cada huésped que entra por nuestras puertas. Como primer y último punto de contacto para nuestros huéspedes, este miembro del equipo marca la pauta de la hospitalidad, apoya el flujo de atención al público y se asegura de que el comedor permanezca limpio, organizado y acogedor. El anfitrión/ayudante de camarero informa directamente al gerente de planta.
 
Responsabilidades alineadas con la misión
 Ambiente excepcional:
o Salude a los huéspedes cálida y rápidamente con profesionalismo y hospitalidad genuina.
o Asegúrese de que el puesto de los anfitriones, la entrada y el comedor permanezcan ordenados y visualmente atractivos durante todo el turno.
o Anticipe las necesidades de los huéspedes, ayudando a crear una experiencia gastronómica fluida y agradable desde la entrada hasta la salida.
Priorizar a las personas:
o Trabajar en colaboración con los meseros, gerentes y personal de cocina para respaldar un servicio a buen ritmo y centrado en los huéspedes.
o Proporcionar una comunicación reflexiva tanto a los huéspedes como a los compañeros de equipo.
o Garantizar que los asientos fluyan de manera eficiente administrando la lista de espera y las reservas con cuidado.
Hogar lejos de casa:
o Ayude a los huéspedes a sentirse reconocidos y apreciados, aprendiendo a los clientes habituales por su nombre y dando la bienvenida a los nuevos huéspedes con calidez.
o Responder a las consultas y necesidades de los huéspedes con prontitud y profesionalismo.
o Apoye a cualquier huésped que parezca perdido, confundido o que necesite ayuda, independientemente de su función.
 
Responsabilidades alineadas con la visión
Liderazgo centrado en las personas
:
o Demostrar respeto y colaboración entre todos los equipos, contribuyendo a una cultura de trabajo positiva que priorice a las personas.
o Muestre cuidado y consideración en las interacciones con los huéspedes y compañeros de trabajo.
Cultura de excelencia:
o Mantenga la limpieza y el orden en todos los espacios del frente de la casa, incluida la limpieza y el reajuste de las mesas de manera rápida y completa.
o Mantener altos estándares de presentación personal, puntualidad y profesionalismo.
Caminos para prosperar:
o Mostrar curiosidad y apertura a la retroalimentación; participar en capacitación y capacitación cruzada según sea necesario.
o Asumir las responsabilidades con orgullo y buscar formas de contribuir más allá de lo esperado.
 
Responsabilidades alineadas con los valores
Curiosidad
·       Trabaje con su equipo, compañeros y empresa para explorar nuevas ideas y formas innovadoras de mejorar la experiencia y las operaciones de los huéspedes.
·       Manténgase abierto a aprender de los comentarios y observar las mejores prácticas de sus compañeros y líderes.
Camaradería
·       Acércate al equipo con un espíritu de apoyo, flexibilidad y generosidad.
·       Intervenir para ayudar sin que se le pregunte cuando otros están en la maleza.
Valor
·       Hable si un invitado tiene un problema, una mesa necesita atención o algo parece inseguro o fuera de marca.
·       Comunique retrasos, errores o inquietudes de manera honesta y rápida a la persona adecuada.
Oficio
·       Trate cada interacción con los huéspedes como una oportunidad para brindar excelencia en hospitalidad.
·       Ejecute la configuración de la mesa, la limpieza y los procedimientos de restablecimiento con precisión al estándar.
 
Responsabilidades operativas
·       Mantenga la limpieza del stand del anfitrión y la gestión precisa de la lista de espera.
·       Salude, siéntese y agradezca a los invitados con hospitalidad y sincronización constantes.
·       Despeje y reinicie las mesas de forma rápida y eficaz entre asientos.
·       Ayude a los servidores con agua corriente, transporte previo y comunicación de las necesidades de los huéspedes.
·       Supervise la limpieza de los baños y las áreas comunes durante todo el servicio.
·       Apoye el cierre, el trabajo paralelo y las tareas de apertura según lo asignado.
 
Calificaciones
·       Se prefiere experiencia previa en un puesto de hospitalidad o de atención al cliente, pero no es obligatorio.
·       Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.
·       Fuertes habilidades de comunicación, con un comportamiento tranquilo y cálido.
·       Capaz de levantar 30 libras, permanecer de pie durante períodos prolongados y manejar un entorno de ritmo rápido.
 
Requisitos personales
·       Actitud enérgica y positiva con una mentalidad de huésped primero.
·       Bien arreglado, puntual y profesional en apariencia y conducta.
·       Cómodo recibiendo comentarios y dirección de los líderes de equipo.
·       Motivado para contribuir a un ambiente cálido, acogedor y de alto funcionamiento.
 
Responsabilidades
·       Se comunica claramente con el gerente de piso y el equipo para garantizar un servicio sin problemas.
·       Mantiene una presencia limpia, pulida y organizada en el frente de la casa.
·       Actúa como embajador de la marca, encarnando la misión y los valores del restaurante en cada interacción con los huéspedes.
 
Condiciones de trabajo
·       El horario típico es de 20 a 30 horas por semana, según la necesidad y la disponibilidad.
·       La posición requiere estar de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos ligeros durante mucho tiempo.
·       Es posible que se requiera ayudar en asientos al aire libre o eventos en diversas condiciones climáticas.
·       Se espera que mantenga la presencia durante los turnos de alto volumen y los días festivos.
 
Compensación: $16.66 por hora




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Beneficios y ventajas

Horario flexible
Entorno de equipo dinámico
Oportunidad de crecimiento
Formación y desarrollo
Comidas gratuitas (o con descuento) para el personal